Ausbildungsleitung (m/w/d)

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Job Description

Sie sind auf der Suche nach einem patientenorientierten, innovationsgetriebenen Unternehmen, das Sie inspiriert und Ihre Karriere fördert? Dann nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand und werden Sie Teil von Takeda als

Ausbildungsleitung (m/w/d)

Als Gesamtleitung der Ausbildung übernehmen Sie Verantwortung für alle Ausbildungsthemen und entwickeln das Ausbildungssystem am Standort Takeda Singen auf strategischer und operativer Ebene weiter. Hierbei haben Sie mit Ihrem Ausbilderteam die erfolgreiche und zeitgemäße Ausbildung unserer Nachwuchskräfte fest im Blick.

Mit Ihren guten Ideen stellen Sie die Weichen für die Ausbildung der Zukunft an unserem Standort für die Ausbildungsgänge der naturwissenschaftlichen, kaufmännischen und gewerblich- technischen Berufe.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Im Rahmen der Takeda-Standortziele planen und etablieren Sie eine moderne, langfristige und ganzheitliche Ausbildungsstrategie.
• Sie entwickeln und koordinieren Programme zur Nachwuchsgewinnung und -förderung, wie z. B. Praktikanten - und Traineeprogramme sowie Hochschulkooperationen.
• Sie sind Hauptansprechpartner für Fach- und Führungskräfte und beraten diese gemeinsam mit den Fachausbildern in jeglichen Angelegenheiten rund um das Thema Ausbildung.
• Sie bilden die Schnittstelle zur Personalabteilung, dem Betriebsrat und der JAV und gewährleisten gemeinsam mit den Fachausbildern die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, wie z. B. JArbSchG, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz.
• Mit Ihrem Gestaltungswillen bauen Sie das nationale und internationale Takeda-Ausbilder-Netzwerk weiter aus und durch den gegenseitigen Austausch schaffen Sie die nötigen Synergien.
• Sie konzipieren und verantworten ein modernes und zielgruppenorientiertes Ausbildungsmarketing und treiben eine zeitgemäße und standortsichernde Attraktivität von Takeda als Ausbildungsbetrieb stetig voran.
• Gemeinsam mit den Fachausbildern entwickeln und implementieren Sie Maßnahmen zur Einführung neuer Technologien innerhalb der Ausbildungsabteilung, wie z. B. Digitalisierung, „Ausbildung 4.0“.
• Sie sind verantwortlich für die Kostenstellenplanung und das Controlling und stellen eine zeitgemäße, adäquate Ausrüstung und Führung von Lehrlabor, Elektro- und Lehrwerkstatt sicher.
• Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams mit 3 Fachausbildern gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.
• Ihr lösungsorientiertes Arbeiten ermöglicht es Ihnen, kontinuierlich die bestehenden Ausbildungsprozesse zu analysieren und zu optimieren. Dabei stehen Sie in fortlaufendem Austausch mit dem gesamten Ausbildungsteam, bestehend aus Fachausbildern und einem Netzwerk von etwa 80 Ausbildungsbeauftragte.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung oder vergleichbares Studium.
• Mehrjährige Erfahrung als Ausbilder (AEVO), vorzugsweise im industriellen Umfeld bringen Sie bereits mit.
• Allgemeine Begeisterung für Wissensvermittlung an junge Menschen und ein guter Draht zu dieser Zielgruppe, Trainerfähigkeiten ist von Vorteil.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswillen und Umsetzungsstärke zählen zu Ihren Stärken.
• Ihre Durchsetzungs- und Überzeugungskraft, kombiniert mit einer ausgezeichneten Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
• Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift.

In dieser Position berichten Sie an den Training Lead.

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung

• Aufgeschlossenes und modernes Arbeitsumfeld

• 30 Urlaubstage

• Betriebliche Altersversorgung

• Fort- und Weiterbildungen

• Fahrtkostenzuschuss

• Subventionierte Kantine

• Bezuschusste Gesundheits- und Sportprogramme

• Berufsunfähigkeitsversicherung

• Langzeitkonto

• Mitarbeiterrabatte

• Aktienprogramm

• Firmenunfallversicherung

• Erfolgsabhängiger Bonus

• Vertrauensarbeitszeit

• Mitarbeiterempfehlungsprogramm

• Entgeltumwandlungsmöglichkeiten für Altersvorsorge

• Globales Wellbeing-Programm

• Kinderbetreuung

• Mitarbeiteranerkennungsprogramm

Über Uns:

Takeda ist ein global führendes, wertebasiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen. Wir haben uns der Erforschung und Bereitstellung lebensverändernder Therapien verschrieben. Dabei werden wir von unserer Verpflichtung gegenüber Patient*innen, unseren Mitarbeitenden und der Umwelt geleitet.

In Singen sind rund 1.000 Mitarbeitende auf die Herstellung flüssiger und halbfester sowie gefriergetrockneter Arzneimittel spezialisiert. Im November 2019 haben wir in Singen unsere erste Dengue-Impfstofffabrik weltweit eingeweiht. Singen liegt am wunderschönen Bodensee in Baden-Württemberg.

Wie wir Sie unterstützen werden:

Takeda ist stolz auf seine Verpflichtung, eine vielfältige Belegschaft zu schaffen und allen Mitarbeitenden und Bewerber:innen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Geschlechtsausdrucks, ihres Familienstatus‘, ihrer nationalen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihres Staatsangehörigkeitsstatus, ihrer genetischen Informationen oder Merkmale, ihres Familienstands oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Wenn Sie mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität leben, teilen Sie uns dies gerne mit, wenn Sie möchten, damit wir Sie während des Bewerbungsverfahrens angemessen unterstützen können.

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