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Recruitment Fraud Alert

Takeda has received reports that there are instances of identity thieves posing as Takeda employees in an attempt to steal personal information from job seekers. In these cases, identity thieves visit job-related websites and invite candidates to online chats. During the chat, they press job seekers to provide bank account information and personal identification numbers. If you receive unexpected offers of employment from people claiming to work for Takeda, we suggest you do not correspond with them, do not click any hyperlinks and do not open any attachments.

At Takeda, we will never ask for personal financial information during any step of the interview nor do we charge job seekers fees as part of the recruitment process. Takeda’s recruiting correspondence will be sent by a recruiting representative with an @takeda.com email address – not @gmail.com, @yahoo.com, @hotmail.com or any other email domain service.

If you believe you have been contacted by an unauthorized person, please contact your local law enforcement agency immediately.

Associate Director, Product Manager, Rare Metabolic Disease Area / レアメタボリック疾患領域シニアプロダクトマネジャー(主席部員/GM候補)

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Job ID R0043662 Date posted Aug. 19, 2021 Location Tokyo, Japan

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’sPrivacy Noticeand Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

Please note this job requires native level Japanese language command not only in speaking, business writing and reading.

タケダの紹介

タケダでは常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。

タケダは国内第一の製薬企業、そして業界を牽引するグローバルリーダーです。従業員は四つの優先順位(患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展)とタケダイズム(誠実=公正・正直・不屈)のもと一致団結しています。タケダイズムは私たちの信念であり正しい方向へ導く羅針盤です。私たちは日々の業務においてタケダイズムを体現しています。

Takeda is unwavering in our commitment to patients. With the patient at the center of everything we do, we continue to innovate and drive changes that will better their lives - we’re looking for like-minded professionals to join us.

Takeda is the number one pharmaceutical company in Japan and a global industry leader –we are united by our four priorities (Patients, Trust, Reputation, and Business) and our shared values of Takeda-ism: Integrity, Fairness, Honesty, and Perseverance. Takeda-ism is more than just a word. It’s a belief and a mindset which guides our decisions, behaviors, and interactions. It’s how we strive to work and live, every day.

募集部門の紹介/Introduction of Hiring Department

ライソゾーム病を中心とした先天性代謝異常症領域において、医療関係者に向けた適正使用情報をお届けし、自社製品の普及を通じて治療に貢献をします。

本領域は希少疾病の中でもウルトラレアと呼ばれる極めて発症頻度が低い疾患領域です。それだけに患者さん一人一人の状況、病態に応じた対応が必要な業務であり、患者さんへの貢献をより身近に感じることができます。

遺伝的素因に由来する疾患であり、多くの患者さんが新生児、幼児期に発症しますが、本領域の最重点課題の一つが疾患認知度の低さに起因する診断・治療の遅れです。治療に携わられる先生方、メディカル、R&Dをはじめとする多種多様なステークホルダーの皆さんとチームで取り組んでいきます。早期診断促進、それに続く自社製品の適正使用推進を通じて、患者さんとご家族に未来への希望をお届けできる非常にやりがいのある仕事です。

職務内容/Job Description

  • 先天性代謝異常症を専門に扱うRDBU Rare Metabolic Franchiseにおいて、マーケティング担当として、起業家精神を発揮し、以下の目的を達成する
  • 担当製品/領域のリード担当者としてマーケティング戦略(ブランドプラン)を策定、実行し、製品価値を最大化させ、売上目標を達成する
  • 高い専門性を有するプロダクトマネジャーとして、医療従事者から頼られる存在となり、対象疾患の患者さんの治療環境の改善とQOLの向上に貢献する

応募要件/Application Requirements

  • マーケティングフレームワークの理解と実践力
  • 戦略立案力、ロジカルコミュニケーション力、データ分析力
  • ブランドプランを遂行し、売上計画を達成するために、社内関連部署のリソースや支援を上手く活用できる
  • プロジェクトマネジメント能力と期日管理能力
  • リスクや起こりうる問題を予見し、先手を打つことでリスクの顕在化を防ぎ、問題を最小化させることができる
  • 高いレベルで顧客と顧客が抱える課題を理解し、顧客の状況に応じた提案や解決策の提示を行うことができる
  • 口頭、文章によって、ものごと(発生した問題やその解決策など)を端的かつ分かりやすくマーケティングヘッド、営業部長、MR、その他、社内外のステークホルダーへ説明することができる
  • 海外を含むリモート環境下においても適切なコミュニケーションに基づいて業務を遂行することができる

<必須>

  • 大学卒業以上
  • 製薬企業における3-5年のプロダクトマネジャー経験
  • 業務に必要なパソコンスキル(アウトルック、ワード、エクセル、パワーポイント)を有し、CRMやイベントマネジメントシステム等の社内システムを問題なく活用できる
  • 実践レベルの英語力(読み、書き、話す)

<歓迎>

  • MBA、海外留学経験
  • (他社での経験を含み)スペシャリティー、オーファン、遺伝性の希少疾患製品のプロダクトマネジャー経験
  • 新製品の上市経験
  • MRとして大学病院担当チームのチームリーダー経験もしくは同等の営業経験
  • 海外勤務
  • ファイナンス、IT、事業開発等のビジネス関連知識、医療制度・業界ルール等に関する知識がある

求める人物像/Ideal candidate profile

  • 「希少疾患を治療する先生方と患者さんのために全力で尽くしたい」「心の底から希少疾患を担当したい」という強烈なパッションを持った方
  • レアメタボリック疾患領域のパーパス(存在意義)とミッション(使命)に深く賛同し、そのミッション遂行に全力を尽くすことができる方
  • 困難な状況下でもやり抜く力(Grit)を持っている方
  • セルフスターター(自分で自分を動機づけてドライブできる)で、自律してマーケティング業務を遂行することができる方
  • チャレンジ精神が旺盛な方
  • 高い実行力、インテグリティー、責任感を併せ持っている方
  • 謙虚で柔軟性がある方

仕事のやりがい/Job satisfactory

未診断で苦しむ患者さんを早期診断・早期治療介入へ導き、優れたタケダ製品の導入を実現した時の達成感と患者さん・ご家族様への貢献度は格別のものがあります。また、高い専門性が求められる仕事であるが故に、皆さんの努力次第で、先生方からパートナーとして常に頼りにされる存在になることができます。

本職務で身につくスキル・経験/Skills and experience to acquire

製品戦略に関するバリューチェインの全体像を理解することができます

  • マーケティングフレームワークの深い理解
  • ロジカルコミュニケーション
  • プロジェクトマネジメント

希少疾病ならではの比較的小さなコミュニティでの業務であり、ビジネスを俯瞰的に見ることができます。海外のステークホルダーとの接点もあり、それらを通じたグローバルマインドセット(Cross-cultural awareness、Diversity)も身に着けることができます。

その他/Others

従来からのものの考え方や製薬業界の既存の枠組みにとらわれることなく、自由な発想で イノベーティブなマーケティング戦略を立案し、実行できる方からの応募をお待ちしています。

待遇/Treatment

諸手当:通勤交通費、借家補助費、勤務時間外手当など

昇給:原則年1回 

賞与: 原則年2回

勤務時間:本社(大阪市中央区・東京都中央区)9:00~17:30、工場(山口県光市・大阪市淀川区)8:00~16:45、研究所(神奈川県藤沢市)9:00~17:45

休日:土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など(年間123日程度)

働き方関連制度:フレックスタイム制、テレワーク勤務制導入(対象社員)

休暇:年次有給休暇、特別有給休暇、傷病休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇

タケダのダイバーシティ&インクルージョン

Empowering Our People to Shine

Locations

Tokyo, Japan

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time
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