Skip to main content

Search Our Jobs

Head of Digital / Руководитель направления цифровых технологий

Apply NowEmail Me Job ID R0021166 Date posted 07/10/2020 Location: Moscow, Russia

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that I agree with Takeda’s Privacy Notice, Privacy Policy and Terms of Use.

Job Description

Here, everyone matters and you will be a vital contributor to our inspiring, bold mission

https://www.takeda.com/our-stories/caring/medicine-for-the-world/

Цель

Оптимизация и улучшение текущих диджитал проектов. Поддержка и консультирование бизнес-юнитов в вопросах оптимизации диджитал проектов (стоимость и маркетинговая эффективность).

Задачи

  • Диджитал стратегия – роль и видение развития диджитал в организации на среднесрочный период; защита данной стратегии перед топ-менеджментом;
  • Управление диджитал проектами (основные направления – маркетинг, эффективность продаж, пациентские программы и др.);
  • Управление потребностями бизнеса в части диджитал; работа со всеми бизнес-юнитами по определению возможностей для диджитал проектов и консультирование по их релевантности и задачам;
  • Консалтинг в области общего многоканального маркетинга для маркетинга команд, обеспечивая знания и экспертизу глобальных практик и глубокое понимание локальных особенностей рынка;
  • Диджитал-процессы и процедуры, во взаимодействии со всеми саппорт-функциями; создание локальных диджитал СОПов;
  • Образование внутри компании; организация и ведение регулярных образовательных сессий для направления маркетинга и подразделений, для повышения уровня диджитал грамотности до уровня самостоятельной практики;
  • Менеджмент диджитал инноваций – создание работоспособного процесса по инновациям в диджитал;
  • Взаимодействие с Global, позиционирование страны на достойном уровне в диджитал направлении;
  • Выбор диджитал поставщиков (агентств) и организация работы с ними; определение критериев качества, регулярная их оценка;
  • Управление командой и развитие и мотивация подчиненных сотрудников;
  • Контроль исполнения установленных диджитал КPIs на регулярной основе.

Для нас важно

  • Высшее образование, желательно в маркетинге;
  • Минимум 10 лет опыт работы в диджитале и маркетинге;
  • Опыт управления командой;
  • Свободное владение английским языком;
  • MS Office, интерфейсы Google и Yandex, базовые знания  html ;
  • Ключевые компетенции: проектный менеджмент, командная работа, быстрая обучаемость, тайм-менеджмент, навыки переговоров.

Мы предлагаем:

  • Конкурентоспособный доход и справедливую систему премирования по результатам работы
  • ДМС и страхование жизни
  • Оплату питания и мобильной связи
  • Льготные программы для сотрудников
  • Корпоративные мероприятия и праздники
  • Возможность учиться и работать с лучшими в своем деле коллегами
  • Безграничные возможности для профессиональной самореализации

Goals:

Support & consult BUs in digital projects optimization (cost & marketing). Optimization & excellence recommendation for running digital initiatives.

Tasks:

∙Digital strategy – role and vision of digital function across the organization in mid-term period; validation of this strategy in front of top management; Digital projects management (key directions – marketing, sales force effectiveness, patient support programs and others); Demand-management; business partnering to all BUs on defining digital projects’ needs, objectives and channels; Overall multichannel marketing consultancy/advisory to marketing teams, ensuring knowledge & expertise of Global marketing excellence practices and deep understanding of local marketing landscape; Digital processes and procedures in collaboration with all support functions; creation of local digital SOPs; Digital education inside the company; providing regular digital knowledge sessions to improve the digital maturity to self-practitioners level; Digital innovations management; creation of framework for digital innovations inside the company; Collaboration with Global to share experience and to position Russian digital operations on a proper level; Digital vendors management; creation of quality evaluation criteria and its regular monitoring; Team management and employee development; Control of digital KPIs execution on monthly/quarterly/yearly basis.

Requirements:

  • A Bachelor’s degree or higher;
  • Minimum 10 years work experience in digital and marketing;
  • Management experience;
  • Fluent English;
  • MS Office, Google and Yandex interfaces, Basic html knowledge;
  • Сore competencies: Project management, team worker, fast-learner, time management, negotiator.

We offer:

  • Competitive salary and bonus system;
  • Medical and life insurance;
  • Ability to learn from the best-in-class colleagues;
  • Unlimited opportunities for professional self-realization.

Empowering Our People to Shine

Locations

Moscow, Russia

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time

Apply NowEmail Me