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Recruitment Fraud Alert

Takeda has received reports that there are instances of identity thieves posing as Takeda employees in an attempt to steal personal information from job seekers. In these cases, identity thieves visit job-related websites and invite candidates to online chats. During the chat, they press job seekers to provide bank account information and personal identification numbers. If you receive unexpected offers of employment from people claiming to work for Takeda, we suggest you do not correspond with them, do not click any hyperlinks and do not open any attachments.

At Takeda, we will never ask for personal financial information during any step of the interview nor do we charge job seekers fees as part of the recruitment process. Takeda’s recruiting correspondence will be sent by a recruiting representative with an @takeda.com email address – not @gmail.com, @yahoo.com, @hotmail.com or any other email domain service.

If you believe you have been contacted by an unauthorized person, please contact your local law enforcement agency immediately.

Key Account Manager Onco-hématologie - Région Paris - Nord

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Job ID R0037747 Date posted Jun. 15, 2021 Location La Defense, France

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’sPrivacy Noticeand Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

Vous recherchez une société inspirante, axée sur les patients et orientée vers l’innovation, qui pourra vous accompagner dans votre carrière? Si c’est le cas, rejoignez Takeda en tant que Key Account Manager Onco-hématologie - Région Paris - Nord.

Takeda se positionne comme un des leaders de l’industrie pharmaceutique. Notre culture est fondée sur les valeurs du « Takeda-isme » : intégrité, équité, honnêteté et persévérance. Nous aspirons à améliorer la santé des patients du monde entier et à leur offrir un avenir meilleur en étant à la pointe de l’innovation médicale.

FINALITE DE LA FONCTION

Assurer la responsabilité du développement économique de Takeda au sein des établissements de santé (hôpitaux, cliniques, EPHAD…), et ce dans le respect des règles internes et de la législation en vigueur.

75  (Partiel) / 93 (Seine St Denis / Hautes de France (Picardie / Somme / Nord / Nord Pas de Calais /Aisne ) / 95 (Oise)

MISSIONS PRINCIPALES

  • Définir les priorités stratégiques de son secteur en les hiérarchisant ;

  • Assurer la responsabilité globale des Plans d'établissements notamment par l'identification des attentes et besoins des différents acteurs de santé, par l'élaboration d'un plan d'action, sa réalisation et le suivi des résultats attendus en partenariat avec toutes les ressources internes de l'entreprise ;

  • Etablir le plan d’investissement approprié et en assurer le suivi budgétaire après validation ;

  • Identifier et analyser le parcours de soin du patient afin d'assurer que tous les patients éligibles puissent bénéficier des traitements Takeda ;

  • Assurer le référencement des produits hospitaliers en respectant la réglementation des marchés hospitaliers en vigueur ;

  • Contribuer à la constitution des dossiers de référencement des produits en promotion au sein des établissements de son secteur ;

  • Etablir des relations privilégiées avec l'ensemble des acteurs impliqués dans les projets d'établissements, le référencement, la prescription, la dispensation et l'administration du médicament (Organismes de tutelle, Comités d'établissement, Comité du médicament, chefs de pôle, pharmaciens, KOL, infirmières...) ;

  • Assurer la promotion des produits en face face, en staff ou à distance en utilisant tous les outils de communication notamment multi canal et digital auprès des professionnels de santé et de tous les acteurs (influenceurs, prescripteurs, dispensateurs, etc…) de son secteur ;

  • Organiser des manifestations scientifiques (choix des intervenants, des participants, proposition de programme, etc…) ;

  • Identifier des services prioritaires à développer en coordination avec le chef de projet Solutions clients en fonction des projets d'établissements ;

  • Identifier les réseaux de soins pour construire des projets inter établissements ;

  • Accompagner les professionnels de santé dans la constitution de dossiers administratifs permettant d'élargir leur activité et optimiser la prise en charge des patients ;

  • Conduire des projets de partenariats avec les professionnels de santé et les structures scientifiques régionales visant à développer l’image de l’entreprise ;

  • Assurer la veille concurrentielle sur son secteur ;

  • Animer des réunions et communiquer sur les produits lors des staffs hospitaliers (EPU) ou toutes opérations de RP ;

  • Assurer une présence Takeda lors de manifestations nationales et internationales ;

  • Garantir l’éthique et l’application du référentiel HAS/Charte de la Visite Médicale, au sein de son secteur ;

COMPETENCES REQUISES

Orientation résultat

Exécuter les plans, préparer les plans pour atteindre les objectifs et obtenir le soutien des autres, identifier et traiter efficacement les problèmes pour trouver des solutions satisfaisantes, formuler des recommandations pour atteindre les objectifs

Collaboration

Accepter la diversité, respecter les points de vue différents et utiliser les points forts de chacun, encourager le travail d'équipe en favorisant un esprit solidaire et ouvert, rechercher les solutions communes pour gérer les conflits

Développement

Se perfectionner en permanence, partager des expériences et de situations personnelles qui ont contribué à son développement, rechercher des missions pour développer de nouvelles compétences et élargir sa contribution à Takeda, partager son expérience professionnelle pour développer les autres.

Conduite du changement

Promouvoir le changement, poser des questions pertinentes en vue d'obtenir les meilleurs résultats, faire naître des idées et approches innovantes qui créent de la valeur, rechercher les nouvelles informations pour améliorer la qualité des pratiques professionnelles et des produits

Capacité à engager les autres

Favoriser la confiance, être ouvert aux idées et stratégies nouvelles, adapter sa communication pour répondre aux intérêts du public, susciter l'adhésion des autres en tenant compte de leurs besoins

PROFIL

  • Formation en Commerce, Marketing/Vente ou Scientifique

  • Titulaire du titre de Visiteur Médical

  • 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire dans l’industrie pharmaceutique (onco-hématologie)

  • Expérience dans le lancement de nouveaux produits

  • Connaissance de l’environnement thérapeutique

  • Esprit entrepreneurial

  • Leadership et communication

Locations

France

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time
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