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BUSINESS PARTNER INSIGHT & ANALYTICS

Apply NowEmail Me Job ID R0017535 Date posted 03/05/2020 Location: La Defense, France

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Job Description

Vous recherchez une société inspirante, axée sur les patients et orientée vers l’innovation, qui pourra vous accompagner dans votre carrière. Si c’est le cas, rejoignez Takeda en tant que Business Partner Insight & Analytics (H/F) . Ce poste est actuellement à pourvoir en CDI, placé sous la responsabilité du Reponsable Insight & Analytics.

Takeda se positionne comme un des leaders de l’industrie pharmaceutique. Notre culture est fondée sur les valeurs du « Takeda-isme » : intégrité, équité, honnêteté et persévérance. Nous aspirons à améliorer la santé des patients du monde entier et à leur offrir un avenir meilleur en étant à la pointe de l’innovation médicale.

Chez Takeda, tout le monde a un rôle important à jouer et vous serez un élément clé au sein de notre organisation. En découvrant votre potentiel, votre avenir professionnel et personnel deviendra meilleur chaque jour.

FINALITE DE LA FONCTION

Piloter de façon active et proactive les données commerciales pour optimiser la connaissance Client et la performance commerciale.

Missions principales

  • Excellence client :
    • Participer à la mise en place des Plans d’Engagement Stratégiques et tactiques en apportant les analyses de ventes, d’activités, de connaissance clients, de contenus marketing, de canaux, de satisfaction et expérience du client, de connaissance patients,…
    • Développer, documenter, standardiser, innover automatiser des analyses permettant le suivi et la planification opérationnelle des stratégies produits / clients de la Business Unit.
  • Sales Force Effectiveness
  • Qualification / segmentation / ciblage / plan d’engagement multicanal / sectorisation / dimensionnement de la force de vente
  • Fixation et suivi des objectifs terrains en collaboration avec la direction des ventes
  • Analyser et exploiter les données d’activité et de performance et l’impact des opérations
  • Calcul des primes / Etre garant de la qualité, de la fiabilité et du respect du calendrier inhérent à ces données
  • Développer et assurer la communication des systèmes de primes variables, analyser les plans de primes
  • Etudes de marchés qualitatives et quantitatives
  • Etre force de proposition / challenger les études de marchés nécessaires pour répondre aux enjeux stratégiques des produits / client
  • Coordonner la réalisation de l’étude
  • Etre responsable de l’appropriation des résultats par les parties prenantes et de l’exploitation opérationnelle de ces résultats
  • Veille concurrentielle et stratégique
  • Prévisions des ventes :
  • En collaboration avec les BU, le Market Access et la Finance, réalisation et mise à jour des prévisions de ventes à 5 ans
  • Utilisation de différents modèles  en fonction de la maturité des produits 
  • Communication et gestion transverse de projets :
  • Présentations régulières des analyses et avancements de projets aux Business Units Managers et Commitee de Direction
  • Participation aux réunions opérationnelles / transversales des Business Units
  • Participation à des groupes de réflexion / projets européens en tant que lead de Takeda France
  • Contribuer activement à la stratégie et aux initiatives de l'équipe Commercial Excellence
  • Elaborer, suivre et réactualiser le budget en collaboration avec le contrôleur de gestion.

Compétences requises

Orientation Résultats et Compétence Analytique

Rendre des comptes, obtenir l'engagement de son équipe et des collègues sur la stratégie, les plans et les objectifs, responsabiliser les autres en déléguant, en clarifiant les attentes et en affectant les ressources, résoudre les problèmes de performance en temps utile et établir des plans pour aider les autres à atteindre leurs objectifs. Compétence et expérience en analyse de données et prévisions de ventes..

Vision Stratégique

Clarifier les priorités, évaluer les coûts, les risques et les bénéfices des options avant de prendre une décision, orienter les personnes vers les principales priorités pour atteindre leurs objectifs, élaborer et exécuter des plans clairs et opérationnels en fonction des principales priorités. La compétence de définir une vision, mission et plan d’action.

Capacité à engager es autres

Communiquer efficacement, communiquer les informations complexes de façon claire et engageante, solliciter et fournir une quantité appropriée d'informations pour répondre aux besoins de la direction, des collaborateurs directs et des équipes de projet, apporter un coaching et soutien aux membres de l'équipe pour les aider à se développer.

Conduite du changement

Favoriser l'amélioration continue, identifier et mettre en œuvre de manière efficace des changements à valeur ajoutée, encourager les approches innovantes pour l'amélioration continue des process, développer des plans de travail opérationnels en cohérence avec les ressources nécessaires pour mettre en œuvre le changement.

Collaboration

Encourager le travail d'équipe, construire et activer des réseaux formels et informels de personnes diversifiées pour atteindre ses objectifs, encourager la responsabilisation collective concernant l'accomplissement des objectifs, renforcer l'échange de points de vue par divers moyens (réunions d'équipes interdisciplinaires, conférences téléphoniques...). Collaborer et influencer ces parties prenantes de manière coopérative et constructive, tout en soutenir la stratégie de l’entreprise.

PROFIL RECHERCHE(Niveau de formation ou diplôme / Domaine de formation / Expérience)

  • Etudes supérieures Bac+3 minimum (Ecole de commerce, Licence de Gestion, de datas, …)
  • Un Master en traitement de la données, intelligence économique serait un plus.
  • Expérience significative de 5 à 8 ans dans une fonction similaire acquise en laboratoire pharmaceutique ou en société de conseil spécialisée en études de marché et/ou spécialisée dans la production et l’analyse de données d’Efficacité Commerciale.

Locations

Paris La Défense, France

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time

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