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Recruitment Fraud Alert

Takeda has received reports that there are instances of identity thieves posing as Takeda employees in an attempt to steal personal information from job seekers. In these cases, identity thieves visit job-related websites and invite candidates to online chats. During the chat, they press job seekers to provide bank account information and personal identification numbers. If you receive unexpected offers of employment from people claiming to work for Takeda, we suggest you do not correspond with them, do not click any hyperlinks and do not open any attachments.

At Takeda, we will never ask for personal financial information during any step of the interview nor do we charge job seekers fees as part of the recruitment process. Takeda’s recruiting correspondence will be sent by a recruiting representative with an @takeda.com email address – not @gmail.com, @yahoo.com, @hotmail.com or any other email domain service.

If you believe you have been contacted by an unauthorized person, please contact your local law enforcement agency immediately.

Principal Scientist 主任研究員/ Genome Editing Project

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Job ID R0041727 Date posted Aug. 19, 2021 Location Fujisawa, Japan

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’sPrivacy Noticeand Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

タケダの紹介

Takeda is unwavering in our commitment to patients. With the patient at the center of everything we do, we continue to innovate and drive changes that will better their lives - we’re looking for like-minded professionals to join us.

Today, we are the number one pharmaceutical company in Japan and a global industry leader, with approximately 50,000 employees around the world. We are united by our four priorities (patient, trust, reputation and business) and Takeda-ism (Integrity, Fairness, Honesty and Perseverance), and strive towards better health and a brighter future for people worldwide.

タケダでは、常に患者さんを中心に考え、その生活を豊かにするためにイノベーションを推進しています。そして、従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。

タケダは約5万人の従業員が、世界中の国や地域で働くグローバルな企業です。すべての従業員が世界中の人々の生活をより良いものにしたいという信念をもち、そしてタケダイズム(誠実:公正・正直・不屈)を日々の業務で体現しています。私たちは、240年の研究開発型の製薬企業としての伝統のもと団結し、優れた医薬品の創出を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献することをミッションとして掲げています。

募集部門の紹介

T-CiRA Discovery organizes T-CiRA, a 10-year joint research program by Center for iPS Cell Research and Application (CiRA), Kyoto University, and Takeda Pharmaceutical Company Limited.

With the uniqueness of that academic researchers work at Takeda’s laboratories together with its industrial researchers, T-CiRA aims to realize cutting-edge iPSC applications such as cell therapies, drug discoveries, and platform technologies to cure rare, intractable diseases that currently have no established effective treatments.

T-CiRA Discoveryは、京都大学iPS細胞研究所(CiRA)と武田薬品工業株式会社による10年間の共同研究プログラム「T-CiRA」を主催しています。

T-CiRAは、アカデミアの研究者が武田薬品工業の研究所で企業の研究者と共同研究を行うというユニークな特徴を持ち、

現在有効な治療法が確立されていない希少難治性疾患の治療に向けて、細胞治療、創薬、プラットフォーム技術など、最先端のiPS細胞技術の応用を実現することを目指しています。

About This Job:

Duchenne muscular dystrophy (DMD) is a severe muscular disease caused by genetic mutations in the Dystrophin gene. We recently showed that the combination of the CRISPR-Cas9 technology and lipid nanoparticle (LNP) delivery system is effective for correcting a Dystrophin mutation in DMD model mice. Based on these results, we are conducting pre-clinical studies to develop in vivo genome editing therapy as a conceptually novel “genome surgery” approach for treating DMD patients. We seek a highly motivated candidate who will participate in developing and optimizing LNP delivery systems for CRISPR-Cas9 tools.

  • Understand the project's strategies, create the research plans by discussing with PI (Dr. Akitsu Hotta, Kyoto University CiRA) and the project members, and contribute achievements by actively engaging in experiments.

  • Optimize the LNP-CRISPR system for DMD treatment in the animal models.

  • Build collaboration with internal and external colleagues and lead the team.

  • Timely share the progress.

デュシェンヌ型筋ジストロフィー(DMD)は、ジストロフィン遺伝子の変異により生じる致死性の筋疾患です。これまでに、我々はCRISPR‐Cas 9技術と脂質ナノ粒子(LNP)デリバリーシステムを組み合わせることによって、DMDモデルマウスにおけるジストロフィン変異の修復に成功しました。これらの結果に基づいて、現在DMD治療薬の新規な治療コンセプトとなる 「genome surgery」 アプローチとして、in vivoゲノム編集治療薬の開発に挑戦しています。CRISPR‐Cas 9ツールに最適なLNPデリバリーシステムの開発と最適化に挑戦する高いモチベーションのある候補者を探しています。

  • プロジェクトの戦略を理解し、PI(京都大学iPS細胞研究所・堀田秋津先生)やプロジェクトメンバーと議論しながら研究計画を立案する。また、その研究計画に基づいて、積極的に実験を実施し、プロジェクト遂行に貢献する。

  • 動物モデルを用いて、DMD治療薬開発に最適なLNP‐CRISPRシステムを開発する。

  • 社内外のメンバーとの良好な協力関係を構築し、構築したチームをリードする。

  • 進捗をタイムリーに報告する。

応募要件

<学歴> 

PhD or equivalent in Biology, Pharmacokinetics or Biomaterials field.

Biology、Pharmacokinetics or Biomaterials分野のPhD、または同等の専門的な技術・知識を有する研究者

<実務経験> 

  • Comprehensive knowledge and experience of in vivo delivery methods, such as tissue specific delivery.

  • 組織特異的デリバリーなど、in vivoデリバリー技術に関する包括的な知識や経験。

<スキル・資格>

  • in vivo injection and analysis.

  • 生体への薬物投与や投与後の解析技術。

<語学>

  • Good communication and presentation skills in English, and communication ability in Japanese.

  • 英語での良好なコミュニケーションとプレゼンテーションスキル、日本語でのコミュニケーション能力。

<その他>

求める人物像

  • Proactive to take part in experiments in different field, and motivation to develop the novel molecule made by ourselves into clinic.
  • Excellent communication skills and the ability to work both autonomously and in a team.

  • 専門外の実験にも積極的に参加し、新規治療薬を臨床に届ける高いモチベーションを有している。
  • 優れたコミュニケーションスキルと、自発的かつチームで業務を遂行する能力を有している。

仕事のやりがい

We will take on the daunting challenge of treating a fatal disease, DMD, by using state-of-the-art CRISPR genome editing technology. To be the first-in-concept, we need your enthusiasm and ideas to tackle this difficult goal head on.

CRISPRによる最先端のゲノム編集技術を用い、これまで根治が不可能だったDMDの遺伝子治療に挑みます。全てが手探りの領域ですが、熱意とアイデアを持って一緒にこの難題に取り組んでみませんか?First-in-conceptを目指す、熱い志を持った方を求めております。

本職務で身につくスキル・経験

T-CiRA, a joint research programby CiRA, Kyoto University, and Takeda Pharmaceutical Company Limited, will offer the opportunity to develop an innovative and transformative therapy for rare and intractable diseases that currently have no established effective treatments and to interact with world-leading top scientists.

T-CiRAというアカデミアと企業の共同プログラムを通じて、希少難治性疾患の治療薬開発と世界をリードする国内外のトップ研究者と交流する機会を得ることができます。

待遇

諸手当:通勤交通費、借家補助費、勤務時間外手当など

昇給:原則年1回 

賞与: 原則年2回

勤務時間:本社(大阪市中央区・東京都中央区)9:00~17:30 、工場(山口県光市・大阪市淀川区)8:00~16:45 、研究所(神奈川県藤沢市)9:00~17:45

休日:土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など(年間123日程度)

働き方関連制度:フレックスタイム制、テレワーク勤務制導入(対象社員)

休暇:年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔、災害等)、短期・長期傷病休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、短期介護休暇

タケダのダイバーシティ&インクルージョン

Empowering Our People to Shine

Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc.

Salary Increase: Annually

Bonus Payment: Twice a year
Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45
Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)
Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, short-term and long-term sick leave, Refresh Leave, family support leave, maternity leave, childcare leave, family nursing leave, short-term family nursing leave.

Flexible Work Styles: Flextime, Telework

Click here to find out Takeda’s Diversity & Inclusion

Empowering Our People to Shine

Locations

Fujisawa, Japan

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time
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