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Finance Business Partner, Controlling (f/m/d)

Apply Now Email Me Job ID R0015867 Date posted 01/10/2020 Location: Berlin, Germany

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Job Description

This position requires fluent in German.

Überblick

Der/ Die Finance Business Partner, Controlling (w/m/d) ist Mitglied des lokalen FP&A Teams Germany innerhalb der lokalen Finanzorganisation und ist verantwortlich für die Bereitstellung hochwertiger Finanzinformationen, Berichterstattung und Analyse an das deutsche Vertriebsteam. Diese Position ist direkt dem Financial Planning and Analysis (FP&A) Lead Germany unterstellt und arbeitet eng mit dem zugeordneten Franchise and Funktion zusammen, das von dieser Rolle unterstützt wird. Er/Sie ist Partner der deutschen BU Teams und unterstützt sie in allen Angelegenheiten mit Schwerpunkt auf:

  • Unterstützung zur Entscheidungsfindung: liefert proaktiven und strategischen Input, um die Leistung und Ressourcenzuteilung zu steigern;
  • Hochwertige Finanzanalyse und -modellierung;
  • Performance Management (umfasst das Management Reporting und die Finanzplanung);
  • Unterstützung von Franchiseleitern und/oder Funktionsleitern/einzelnen Managern bei allen Finanzprozessen (Plan, MRP, MYC Long Range Planning, Monats- und Jahresabschlüsse);
  • Unterstützung des Franchises als Schnittstelle zu regionalen, globalen Finanzfunktionen und Shared Services Unterstützung und Beratung in Bereichen der Einhaltung finanzieller & ethischer Anforderungen.

Aufgabenschwerpunkte

  • Strategische Unterstützung für die Business Units der deutschen Vertriebsorganisation, um die Geschäftsentwicklung voranzutreiben und einen angemessenen Return on Investment zu gewährleisten;
  • Fokus auf die Wertschöpfung für das Unternehmen (und die Region) durch Beeinflussung von Entscheidungen und Identifizierung von Investitionsmöglichkeiten, Optimierung des Ressourceneinsatzes, Vermeidung & Minderung von Risiken, Prognose zukünftiger Geschäftsergebnisse, Festlegung und Interpretation von Frühindikatoren;
  • Identifizieren und erklären Sie das Materialbudget im Vergleich zu den tatsächlichen Abweichungen;
  • Beurteilen Sie die Auswirkungen von Abweichungen auf die Finanzprognose;
  • Vorbereitung eines zusammenfassenden Finanzpakets zur Überprüfung mit den Franchise-Leitern, FP&A und Finance Lead;
  • Vorbereitung des Jahresbudgets und der langfristigen strategischen Planung für die zugewiesenen deutschen Franchise und Funktionen;
  • Als Finance Business Partner für die Franchise Heads fungierend;
  • Zusammenarbeit mit anderen Finanz-Geschäftspartnern, um Input zu sammeln, zu konsolidieren und zu verifizieren und klar mit den FP&A Lead- und Handelsleitern zu kommunizieren;
  • Interaktion mit dem EUCAN Finance Team und dem Shared Service Center und Bildung der Schnittstelle zwischen zugewiesenen kaufmännischen oder funktionalen Leitern/einzelnen Managern und regionalen Finanz- oder Shared Service Center-Funktionen;
  • Projekt Management auf Anweisung.

Anforderungsprofil

Erforderliche Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Finance, Ökonomie or Betriebswirtschaft

Erforderliche Erfahrungen

  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Finanzfunktion wie FP&A, Financial Business Analyst oder Finance Business Partner;
  • Erfahrung in der Arbeit in komplexen Geschäftsumgebungen;
  • Erfahrung im Umgang mit BI-Tools;
  • Erfahrung mit IFRS;
  • Berufserfahrung in der Pharmaindustrie ist wünschenswert.

Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten

  • Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in MS Excel;
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3, FI und CO;
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich, verhandlungssicheres Englisch und Deutsch;
  • Ausgeprägte analytische und technische Fähigkeiten und eine nachgewiesene Fähigkeit, solide finanzielle Entscheidungen zu treffen;
  • Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten;
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, die Fähigkeit, widersprüchliche Anforderungen zu bewältigen und entsprechend zu priorisieren;
  • Für die tägliche Interaktion mit dem Top-Management sind starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erforderlich, sowohl innerhalb des Landes als auch in allen globalen Unternehmensfunktionen;
  • Fähigkeit, Probleme zu lösen und kreativ zu denken - Fähigkeit, pragmatische Lösungen anzubieten und den Willen zu haben, Ideen bis zum erfolgreichen Abschluss umzusetzen;
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, die auf ein breites Spektrum von Geschäfts- und Branchenfragen angewendet werden;
  • Nachweislich fokussierter Kundenservice - Verständnis für die Kundenbedürfnisse und der Wunsch, die Erwartungen zu erfüllen und zu übertreffen;
  • Präsentationsfähigkeiten - in der Lage, vor Managementteams, Vertriebsteams, etc. zu präsentieren;
  • Fähigkeit, mit Veränderungen effektiv umzugehen und mit Unklarheiten umzugehen.

Locations

Berlin, Germany

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time

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